导读：出现用人单位严重的侵害权益事件，应保持冷静、谨慎，切忌不要走极端，采取过激行为，也可以寻求媒体或者律师的帮助，必要时依据《民事诉讼法》向人民法院提起诉讼。
本文标签：大学生维权之谨防兼职被侵权

　兼职被侵权只能忍着？

　　大学生小舒干过几次发传单的工作，一天工作8小时的报酬是35元。据说这就是“公价”了。对此，小舒却表示：“这些发传单的工作都是这个样子呀，正常！只有我们了解了社会是这个样子，才更有动力好好读书。”

　　类似这种雇主涉嫌违反劳动法规的行为，没有唤起学生的维权意识，却激励学生要好好读书，以找到更好的工作，不免让人有点哭笑不得。

　　记者采访了多名大学生，他们均表示对劳动法规没有特别关注，但对一些基本知识还是了解的。曾做过兼职促销员的小晴说：“最怕的就是干完活领不到工资，所以在做事之前会先问他们要证明，说好一天多少钱之类的。”记者问如果领不到工资怎么办，小晴马上回答：“向有关部门反映啰。”但当记者追问向什么部门反映时，小晴就却回答“不清楚”了。

　　为此，记者采访了汇业律师事务所的刘律师，他表示：

　　首先，学生要树立坚决维护自身合法权益的法律意识。

　　大学生兼职的目的主要有三：经济利益驱动、获得工作经验和更多社会阅历。在社会生活和交往中，个人难免会遇到来自各方的困难挫折，如何维护自身合法权益也是每个大学生所要了解和学习的必备知识。

　　其次，大学生在兼职之前，可以通过公司员工、同学、朋友，网络等了解预兼职公司情况；查看公司的营业执照是否有效，公司是否有固定的办公地点，查看公司员工身份证明等。

　　最后，在签订合同环节。必须通过合同约定工作内容、工作时间、工作报酬数量和支付（税前还是税后）等重要事项。这里面有两个问题：1．一般的临时兼职，用人单位与兼职者双方不会或不愿意签订合同，这时需要兼职者小心谨慎，注意保留相关证据，如工作中形成的资料，双方往来的通讯记录等；2．用人单位（或中介公司）提供格式合同。兼职者应当仔细研读，删除对己方不利条款，增加约束对方条款。当然发生争议时，法律会作出对提供格式合同方不利的解释。

　　刘律师还提醒同学们，不要轻易地交钱给用人单位或中介公司。很多骗子公司会借各种接口向兼职者收取现金，建议兼职者不要理会。

　　兼职中权益受损的救济途径

　　根据相关法律规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同，因此，在校大学生到用人单位勤工助学的行为，不属于现行劳动法律、法规、规章的适用范围。但是，不妨碍兼职同学与用人单位签订“劳动合同”，发生纠纷时，兼职同学可以根据合同向有关部门主张合法权益保护。

　　兼职同学自身权益受到侵害，首先可以将事实真相报告学校，通过学校出面协助解决，如果学校难以解决，还可以通过学校的主管部门出面与有关部门协调解决；当然，兼职同学也可以根据实际情况向工商部门、公安部门、消费者协会等部门反映情况，有效地维护自己的权利。我们认为一个企业要想长期发展还是比较在乎自身形象的，向有关部门反映，无形中可以给一些违规操作的企业施加了压力，增加其违法违规成本。

　　不过，最重要的还是应当提高大学生自身的法律意识，在和用人单位发生关系前多做一些调查、了解，多寻求相关部门的建议，做好充分的准备工作，注意保留相关工作证据。如果出现用人单位严重的侵害权益事件，应保持冷静、谨慎，切忌不要走极端，采取过激行为，也可以寻求媒体或者律师的帮助，必要时依据《民事诉讼法》向人民法院提起诉讼。

客户提醒：许多假侦探在接受委托人咨询时会大言不惭的地宣称自己从业多少多少年如何身经百战，屡战屡胜。假调查公司的特点：没有固定的办公地点，没有营业执照，没有严格的委托程序，不懂法律法规，因为调查案件过程中需要一定的办案经费，有些价格地线压的很低，给钱就做，那一定是假侦探无疑，他们不可能完成您的委托。